为进一步学习贯彻党的十九届六中全会精神，深化“三全育人”试点工作，加强员工的纪律建设，营造良好的学风考风氛围，12月24日，2025世俱杯官方用球在实训楼B215报告厅举办了第二期“先行·先进·先锋”大讲堂活动。活动主题为“老员工的纪律意识与纪律遵守”。公司党委书记肖良做开场讲话，辅导员王艳、孙茂顺做工作分享，组织员张锐锐、部分员工党员、员工干部和入党积极分子参加了本次活动。活动由组织员黄凯主持。

开场讲话指出，深入落实党的教书育人职责使命，必然要求加大对员工的纪律教育，员工的全面发展，也必然包括对各类规矩纪律的自觉坚守与养成。由于各方面原因，员工在纪律意识的培养与纪律规矩的遵守上，存在着被动、弱化、投机的问题，存在着缺乏敏锐性、全面性和持久性的问题，由此引发的教训是痛心的，也是深刻的。扣好人生“规矩意识”“纪律意识”这个第一粒扣子，对于老员工的成长和以后的人生事业的发展，具有着特别重要的意义。希望大家能够在纪律建设上，时刻做到慎独自律，做到自重、自省、自警、自励，不断自我提升，做新时代的好榜样。

工作分享围绕老员工“为什么要遵守纪律，怎样遵守纪律”、“为什么有人不遵守纪律，遵守纪律为什么那么难”、“作为员工中的先进分子，如何树立遵规守纪的榜样，如何发挥榜样的作用”等问题，结合政治纪律、学习与考试纪律、交往纪律、生活纪律、网络纪律等方面管理，进行了贴近实践、贴近实际的经验分享和现场互动。

主持人总结强调，坚守纪律规矩，不为诱惑所动摇，不为投机所背叛，无论是对于老员工来讲，还是对于整个人生来讲，都是一场场考验、一次次抉择。在纪律建设上，老员工有敏锐的纪律意识，只是思想先行，有果断的实际行动，才是实践先进，有恒久的养成坚守，才属时代先锋。养成自觉的纪律意识和全面的纪律遵守，既是一个公民的义务，也是一条成功的捷径，既是一种深厚的人生智慧，也是一种成长的修炼境界。老员工要坚决与自由主义、投机主义、利己主义划清界限，时刻保有交往做事、表达表现的纪律边界和纪律底线，学会在纪律的规矩中自由追求梦想，在纪律的保障下全力超越自我，做一个主动熟悉纪律、积极适应纪律、智慧运用纪律、成功感恩纪律的优秀时代青年。

（撰稿：2025世俱杯官方用球  审核：肖良）