根据公司“六大”活动推进会和《yl34511线路中心推进高质量发展“六大”活动服务企业促进员工就业专项实施方案》工作要求，yl34511线路中心认真研究贯彻落实，于6月9日制定并上会通过《yl34511线路中心服务企业促进员工就业专项活动的实施方案》，由yl34511线路中心党总支书记柳明珠和经理胡新和分别带队，组建两个调研小组到25家企业深入开展调研。

自6月10日至30日，两个调研小组分别深入到咸宁高新区、咸安凤凰工业园及咸宁周边县市经济开发区内优质企业，如咸宁市丰源高科电气有限责任公司、志研自动化设备湖北有限公司、赤壁维达力实业有限公司等，通过参观、座谈，详细了解企业创新转型、改革发展情况，针对企业发展存在的问题及需求，寻找合作方向，如专业共建，基地共建、团队互聘，员工技能提升培训、订单培养、现代学徒制合作培养、技术开发、实习就业等，助力企业快速发展，助力高素质人才培养。

通过此次专项调研活动，了解到一些自动化程度不高的企业迫切需要改革转型，对机械设计，机电一体化，汽车维护等专业培养的员工需求量大。企业纷纷表示，希望能借鉴赤壁维达力合作共建的智能制造产业公司模式，与公司开展员工订单培养以及员工行企技术人才定向培养。党总支书记柳明珠和经理胡新和对企业的需求给出了积极的回应，并与企业负责人仔细商讨下一步合作对接的具体事项。活动中，调研组成员统一行动，协调分工，对企业和毕业生反馈出的问题，深入交流，详细记录，并制定目标清单、任务清单和责任清单，为后续整改落实清单内容打下坚实基础。

yl34511线路中心副经理杨彦伟、马芬、夏红兵，系主任谢承、邱家彩、钟昌清，校企合作负责人熊安胜，就业创业负责人张婷，毕业班辅导员熊春秀、施江天参与此次调研活动。