5月16日，yl34511线路中心经理吴涛带队到武汉重型机床集团有限公司，与公司人力资源部戢琴部长洽谈现场工程师培养方案制订工作。

吴涛经理首先阐明本次洽谈的重点内容：一是公司对于现场工程师的具体需求，员工要掌握哪些技能，重点学习哪些课程；二是商定培养模式。

公司人力资源部戢琴部长对现场工程师的要求进行了介绍，现场工程师能负责现场工艺监督，绘制工艺图；能负责做好新产品工艺验证，及时处理技术问题；能负责为生产现场提供技术支持，对关键工序进行跟班并指导。技术部赵松详细介绍了技能需求，现场分为两大部分，加工制造和装配，贴合公司机械设计与制造专业的技能体系。

技术部赵松特别强调对于员工职业素养教育和理论知识的掌握，加强在该方面的要求。yl34511线路中心智能制造系主任谢承详细介绍了招生、组班教学及考核评价等各环节。最终双方通过商讨，确定了人才定位，培养方案，课程体系，创新教学形式及考核模式。

随后，赵松带领大家参观了加工车间和装配车间，学习了企业文化和车间管理。